El testimonio del Dr. Sebastian Sancevichz. No existe el período preventivo de crisis. Esta es una medida discriminatoria.
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Seleccionaron a los trabajadores más lesionados III
30 de marzo de 2017 - 22:16
La empresa actúa como si fuera una embajada y cuenta con beneficios nacionales, provinciales y beneficios de equipar a los ministerios. Ha recibido beneficios, exenciones y plantas en terrenos fiscales y toma medidas ilegales.
Soy la voz de todos los trabajadores.
La empresa ha firmado acuerdos de Intercambios con el resto del mundo como es el caso de Asia y no se puede creer que quiera sacarse de encima a trabajadores lesionados para tomar gente nueva.