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Seleccionaron a los trabajadores más lesionados III

El testimonio del Dr. Sebastian Sancevichz. No existe el período preventivo de crisis. Esta es una medida discriminatoria.

La empresa actúa como si fuera una embajada y cuenta con beneficios nacionales, provinciales y beneficios de equipar a los ministerios. Ha recibido beneficios, exenciones y plantas en terrenos fiscales y toma medidas ilegales.

Soy la voz de todos los trabajadores.

La empresa ha firmado acuerdos de Intercambios con el resto del mundo como es el caso de Asia y no se puede creer que quiera sacarse de encima a trabajadores lesionados para tomar gente nueva.

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